出産・育児休暇や勤務時間への配慮
- 配偶者の出産休暇
２日間の特別休暇が付与されます。 - 育児休業
お子さまが満1歳に達するまでの期間としていますが、入園できない等の事情により最大２歳まで延長が可能です。
働きやすい職場環境
Our Workplace
かつては男性がほとんどだった製造業の生産現場も、どんどん女性の活躍の場が広がっています。
プリモではそんな時代の変化に常に応えるように、そして男女ともに快適に働ける職場環境の整備や福利厚生に力を入れています。
女性も男性も働きやすいプリモ
慶弔金制度
結婚お祝い金、出産祝い金、お子さまの小学校・中学校入学時には「入学祝品」をお渡ししています。
職場施設の充実
- 社員食堂
社員食堂があり、豊富なメニューの中からリーズナブルな価格で昼食を頼むことができます。
お弁当等の持ち込みも可能です。 - 社員寮
会社で所有している独身寮があります。２０歳以上３５歳未満の独身者が入居対象です。
広く明るい社員食堂はリラックスできる空間です。
社内教育
- 新入社員教育
ビジネスマナーを中心に、新入社員研修を実施しています。
必要に応じてそれぞれ各課を実習で回ってもらい、その後生産現場にて生産実習を行います。 - 社員教育
各課において、各月テーマを設け教育訓練を実施しています。
福利厚生
- 保養所
保険組合等の保養所を利用することができます。 - 健康診断
毎年健康診断、希望者にはインフルエンザ予防接種を実施しています。 - 休暇制度
慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 等 - 野球同好会
地域リーグに参加し、毎週試合を行っています。
リーグ戦のない週も練習試合を行うことが多いです。
チームワーク良く頑張っております！
募集要項
「音」に関することなら何でもご相談ください！
マイクやスピーカー、助聴器など、様々な「音」に関わる機器を企画開発生産しています。
法人のお客様、また個人のお客様はどなたでもご遠慮なくご連絡ください。
求人に関するご質問も受け付けております。